COACHING é um processo que visa elevar o desempenho de um indivíduo (equipe ou empresa), aumentando os resultados positivos e proporcionando mudanças duradouras por meio de metodologias, ferramentas e técnicas cientificamente validadas. Este processo é aplicado por um profissional habilitado o "COACH", em parceria com o cliente o "Coachee".

Consiste em uma oportunidade clara para aumentar a autoconfiança e quebrar barreiras limitantes, para que o indivíduo possa conhecer e atingir seu potencial máximo, realizar seus sonhos e alcançar suas metas.

O processo de Coaching é formalizado por um contrato, com sessões estruturadas e agenda pré-definida (semanal, quinzenal ou mensal), visando caminhar junto com o "coachee" na busca de novos entendimentos, alternativas e opções capazes de fazer com que ele amplie suas realizações e conquistas.

O processo de Coaching é focado no aumento de performance, na mudança e/ou transformação e aprendizado do seu comportamento frente a variados aspectos da sua vida. Ele envolve o diálogo e a parceria entre o COACH e o Coachee, que tem como objetivo levar o Coachee a encontrar mais satisfação em sua vida.

A parceria entre o "COACH" e o "Coachee" busca a evolução, crescimento, aperfeiçoamento, felicidade, bem estar e o aprimoramento de sua qualidade de vida. Isso é obtido por meio de procedimentos específicos e acompanhamento contínuo, até que o "Coachee" atinja uma determinada meta ou objetivo.


Na parceria "COACH & Coachee" ambos devem contribuir com:

COACH
Seu conhecimento e expertise;
Apoio e suporte;
Sigilo
Não julgamento;
Confiabilidade;
Comprometimento com o cliente;
Competências profissionais e responsabilidade com a sua atuação.

Coachee
Disposição para a mudança;
Responsabilidade para entrar em ação;
Comprometimento com o processo de coaching.

Competências
Resultados
Técnicas
Metodologia
Pessoas

Benefícios do Coaching:

Aumenta e estimula o autoconhecimento;
Desenvolvimento da inteligência emocional;
Identificação e eliminação de bloqueios;
Aumento da auto-estima e da autoconfiança;
Expansão do potencial criativo;
Estímulo intelectual;
Diminuição dos níveis de estresse;

Maior clareza para definir metas e traçar objetivos;
Maior discernimento e capacidade para tomada de decisões;
Melhoria significativa nos relacionamentos interpessoais;
Aumento na capacidade de gerenciar conflitos;
Desenvolve competências e potencializa o crescimento pessoal e profissional;
Melhora na comunicação e na capacidade de influenciar pessoas;
Redução de resistência às mudanças;
Satisfação pessoal;
Aumento no nível de determinação e vitalidade;
Melhor equilíbrio entre a vida pessoal e a vida profissional;
Melhoria na qualidade de vida.

Por que fazer Coaching?
Porque proporciona mudanças rápidas, objetivas, mensura resultados e pode ser aplicado em
...sua vida imediatamente;
Porque é um instrumento eficiente e eficaz para ajudar-lhe a mudar e a colher mais
...rapidamente possível os benefícios das mudanças;
Para valorizar suas competências e habilidades;
Para desenvolver seus pontos fortes

Abandone a procrastinação e promova as mudanças

que realmente farão uma grande diferença

na sua vida profissional, intelectual e pessoal.