Quem Procura o Coaching?


"Vencedores que querem mais da vida"
(Jornal Chicago Tribune)


Funcionamento do Processo de Coaching:

O Processo de Coaching é definido de forma transparente entre o "COACH" e o "Coachee", a partir de metas e objetivos previamente estabelecidos. É um processo com métodos cientificamente validados com início, meio e fim, com aproximadamente 12 sessões de 1h15minutos.

A função do "COACH" é dar suporte técnico ao "Coachee" para que este possa atingir suas metas, desenvolver suas competências, aprimorar seus talentos e eliminar os fatores que limitam a construção do caminho rumo a sua plena realização profissional e pessoal.



O processo se dá basicamente em 12 sessões.

01. Avaliação do Nível de Satisfação - Situação Atual;
02. Identificação dos Resultados Esperados;
03. Esclarecimento de Ganhos e Perdas;
04. Swot e Ensaio Mental;
05. Dreamlist + Sonhos e Crenças;
06. Definição de Objetivos e Roadmap (Plano de Ação);
07. Missão e Propósitos + Identificação de Valores;
08. Administração do Tempo;
09. Intervenção Técnica;
10. Sumário e Avaliação;
11. Devolutiva e Traçar Planos Futuros;
12. Reservado para compensar alguma sessão mais longa.