Quem Procura o Coaching?
"Vencedores que querem mais da vida"
(Jornal Chicago Tribune)
Funcionamento do Processo de Coaching:
O
Processo de Coaching é definido de forma transparente entre o
"COACH" e o
"Coachee", a partir de metas e objetivos previamente estabelecidos. É um processo com métodos cientificamente validados com início, meio e fim, com aproximadamente 12 sessões de 1h15minutos.
A função do
"COACH" é dar suporte técnico ao
"Coachee" para que este possa atingir suas metas, desenvolver suas competências, aprimorar seus talentos e eliminar os fatores que limitam a construção do caminho rumo a sua plena realização profissional e pessoal.
O processo se dá basicamente em 12 sessões.
01. Avaliação do Nível de Satisfação - Situação Atual;
02. Identificação dos Resultados Esperados;
03. Esclarecimento de Ganhos e Perdas;
04. Swot e Ensaio Mental;
05. Dreamlist + Sonhos e Crenças;
06. Definição de Objetivos e Roadmap (Plano de Ação);
07. Missão e Propósitos + Identificação de Valores;
08. Administração do Tempo;
09. Intervenção Técnica;
10. Sumário e Avaliação;
11. Devolutiva e Traçar Planos Futuros;
12. Reservado para compensar alguma sessão mais longa.